尼勒克县环保局三项举措推进效能建设

澳门新葡亰平台官网,今年来,尼勒克县环保局积极采取“三加三减”举措大力推进效能建设,促进全局干部职工履职尽责。在干部管理上,着重突出“三加”:一是能力建设不断加强。健全完善学习制度,通过每周“机关学习日”开展集中研讨学习,组织干部职工踊跃参加各类培训,提高工作人员的理论、业务素质,锻造一支过硬的环境执法队伍;多方筹措资金,添置仪器设备,更新环保手段,努力提高环境管理工作的科学性、针对性和实效性。二是目标任务不断加重。以创先争优活动为契机,拉高标杆、锁定目标、提速追进。将工作任务定性定量,细化分解、落实到人,实行定期督查、履职问责,确保各项工作任务“硬着陆”,让能干事的显身手、想干事的有舞台、怕干事的有压力,做到“人人有激情、时时在状态、个个满负荷”。三是内部管理不断加压。进一步强化各项制度的执行力和约束力,规范执法行为;全面实行服务承诺制、工作目标制、岗位责任制和考核奖惩制,充分调动干部职工的工作责任性;倡导勤政廉政,遏制惯性惰性,消除不作为、杜绝乱作为,在机关营造“上下共振、管理有序、合力争先、风清气正”的良好工作氛围。

自“作风建设年”、“基层组织建设”活动开展以来,镇宁县林业局认真按照上级部门的安排部署,结合林业工作实际,采取行之有效的措施抓好机关干部作风建设。
一是加强各项学习活动,提高干部职工思想素质。该局每周组织干部职工开展内容丰富的系列学习活动,以提高干部队伍的政治理论水平和专业知识。通过学习雷锋精神,学习长顺县敦操乡“背篼干部”等精神,切实把为人民服务的精神品质内化于心,固化于本,外化于行。
二是对照工作,把学习活动转化为行动。将作风建设与“万名干部下基层”、基层组织建设工作有机结合起来,使干部职工始终做到用心想事、用心谋事、用心干事,不断增强同广大人民群众之间的感情,自觉成为群众利益的实现者、维护者。干部职工特别是党员干部要通过学习认真履职,严格实行首问责任制和服务接待制,切实转变作风,服务基层,服务群众,帮助解决实际问题。
三是强化实干意识,建设服务型机关。围绕全县当前春季造林、义务植树等重点工作,局班子、党员同志带头与林业技术人员一起深入基层,深入到林区,到造林点、到农民群众中去,提供技术服务,切实帮助农民解决实际问题,脱贫致富。
四是进一步强化效能建设,提高执行力和落实力。切实提高落实力和执行力,必须严明责任,严肃纪律,严格考核,在抓工作落实上下真功夫,并作为转变作风的首要任务和提高执行力的重要体现。上级相关部门下达的目标任务、根据股、室、站职能,层层分解、相关责任人要抓好落实,直到工作圆满完成。
五是进一步加强制度建设,建立长效机制。全体职工要严格执行各项规章制度和工作纪律,把遵守机关制度和工作纪律情况作为考核本人工作的重要内容。要求全体职工严格上下班纪律,形成按制度办事、用制度管人的良好风尚。以制度来约束干部职工,努力使规章制度成为干部职工自觉遵守的行为准则,形成推动工作进一步发展的长效机制。
六是加强党风廉政建设,全面推进林业工作健康发展。要在纪委监察部门的领导下,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,局长与各站股室负责人签订《党风廉政建设目标责任书》和《目标责任承诺书》,把任务层层分解,落实到人,确保党风廉政建设工作落到实处;严格遵守民主集中制原则,重大决策都通过集体讨论、集体决策,加强林业重点项目建设和资金的管理。加强干部职工特别是执法人员的党风廉政教育,筑牢思想防线。

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