农民工艰难讨薪路:前后历经939天

五一劳动节前夕,通过微博写诗讨薪的农民工刘仲凡,终于拿到了被拖欠的工资共计13057元。从讨薪到最终拿到工资,他一共走了8个程序,出庭20余次,历经939天。

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当1万多元工钱最终通过强制执行送达刘仲凡手中时,他流下眼泪:“虽然钱不多,但这是血汗钱,不拿到这笔钱心里过不去。我就是想讨个说法!”刘仲凡说。

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拿着公司出具的欠条到公安、劳动、信访等部门求助无果

工程建设中,某些包工头违背诚实守信,恶意拖欠民工工资。农民工讨薪也用了各种方式,有些行为过激,还给自己带来了不良后果。但其实农民工是可以通过法律程序讨薪的。这里律师365小编给大家普及下,农民工讨薪申请可以走哪些法律程序。

53岁的刘仲凡是重庆垫江县的一名普通泥水工。2011年3月至9月,刘仲凡在重庆营中营装饰设计工程有限公司打工,公司拖欠他1万多块工钱。刘仲凡多次催要下,营中营公司老板董创华在9月14日出具亲笔签名的一张欠条,承诺在9月20日前支付1万元。9月20日,刘仲凡到公司办公室讨要工资时被董创华打伤,鼻梁骨受伤。

澳门新葡亰永久免费,一、劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时:

董创华在接受记者采访时说,公司和刘仲凡没有签订用工协议,不是雇佣关系而是承包关系。“在刘仲凡完成的一些工程中,客户反映存在质量问题,造成公司的一些尾款无法收回,也给公司声誉造成了影响,因此公司扣除应付给他的人工费。”他说。

1、单位拖欠农民工工资,并向农民工出具了工资条。此时,农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后,农民工可以申请法院强制执行。

此后,刘仲凡拿着公司出具的欠条到公安、劳动、信访等部门求助,但是部门之间总是互相“踢皮球”,辗转一个多月还是没结果。不仅被拖欠的工资没拿到,被董创华打伤的医药费也一直未得到赔偿。无奈,刘仲凡想到利用微博的力量。2011年底,此事被媒体曝光引发社会关注。

2、农民工认为拖欠工资数额明确的,可以向当地劳动部门申请行政处理。
根据《劳动法》第九十一条的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。
劳动部门依法作出行政处理决定,用工单位在法定期限内既不提起行政诉讼,亦不履行政处理决定的,劳动部门或者农民工可以在法定期限内申请法院强制执行。当劳动关系双方对是否拖欠工资及数额有异议时,由行政处理部门告知农民工申请劳动争议仲裁,行政处理程序终结。

“讨薪微博”受到广泛关注后,刘仲凡原以为能很快拿到工资,但他没想到,整个讨薪过程仍然走了8个程序,到法院出庭20余次,经历了939天。

二、劳动关系双方对是否拖欠农民工工资及拖欠数额有异议时:

繁复的程序,漫长的等待

此时双方关系为劳动争议,《劳动法》第七十九条规定“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”
在劳动争议案件中,劳动争议仲裁程序是前置程序,只有对仲裁裁决不服的才可以向法院提起民事诉讼。劳动争议仲裁裁决做出后,在法定期限内,当事人未提起民事诉讼的,农民工可以申请法院执行劳动争议仲裁裁决。如果引发诉讼,则需待判决生效后,申请法院强制执行。

如果能预知后来的曲折艰难,刘仲凡或许没有信心能最终坚持下来。

三、农民工讨薪申请有哪些步骤?

2011年12月12日,江北区公安分局作出《公安行政处罚决定书》,对董创华处以行政拘留10日并处罚款200元的处罚。该决定书生效后,因董创华提出患有“预激综合征”,该处罚一直未执行。

1、收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。

2011年12月13日,江北区人社局对营中营公司下达《劳动保障限期整改指令书》,责令营中营公司在12月15日前支付刘仲凡13057元工资。公司不予执行,拒绝支付。

2、拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。

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