大唐耒阳发电公司召开迎新春老干座谈会 – 中国电力网-

7月8日,一四七团加工厂20余名职工围在该厂公示栏旁核对自己的考勤记。今年,该厂员工工资实行计件制,每月由各班组负责人报送考勤并张榜公示,职工一目了然。

摘要:
今年,该公司在热力服务大厅还开设了热用户服务公开栏,广大职工参与企业经营管理的积极性不断提高,在企…
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澳门新葡亰永久免费,近年来,该厂从提升管理水平、凝聚职工队伍、促进和谐建设的高度出发,全面推行厂务公开,积极创新厂务公开形式,不断健全完善厂务公开的相关措施和实施办法,拓宽公开的内容和范围。将团、厂相关政策规定,近期开展的工作情况,三项费用开支,单位重大决策及员工考勤,评选先进、计生优抚政策等涉及职工切身利益、影响企业发展的事情及时上墙公开公布,把企业中敏感的事情向职工交底,让职工群众成为实际的决策者,激发了职工们主人翁责任感和工作积极性、创造性,提高了企业管理工作的透明度,受到了职工的欢迎。

  为深化和谐企业建设,南阳热电坚持从实际出发,认真做好党务、企务公开工作,向职工讲实情、交实底,增强透明度,让每一名职工心里都有了一本“明白账”,今年,该公司在热力服务大厅还开设了热用户服务公开栏,广大职工参与企业经营管理的积极性不断提高,在企业内外形成浓厚的民主氛围。

为确保厂务公开工作及时、准确,该厂成立了由职工代表参加的厂务公开监督小组,在加强日常检查监督的同时,每季度还对公开的内容进行一次详细核查,督促厂务公开阳光操作。每月考勤公示使该厂许多职工认识到干活多少、质量好坏才是影响收入根本原因,消除了职工对收入分配存在差距的疑虑。员工从“和谐小康家庭评比台”上发现自己的优缺点,在工作和生活中努力改进,在企业掀起创先争优的热潮,进一步融洽了企业干群关系。

  该公司坚持以制度建设为切入点,强化公开内容、公开程序、监督评议和责任追究“四个到位”,将企业的生产经营管理、职工群众关注的焦点热点问题和涉及职工切身利益的事项定期逐项进行公开,鼓励职工群众更好地参与民主管理、民主决策和民主监督。结合实际,完善了《厂务公开实施办法》、《厂务公开民主监督评议制度》等内容,对厂务公开的原则、内容、形式、程序等作了具体要求;启动重大事项公示制度。从设备采购到项目的竞争性谈判,从岗位竞聘到发展党员,从各项评先推优到困难职工救助等均在公开栏中公示,增加了管理透明度,使厂务公开栏成为干部职工关注的热点;厂务公开还延伸至部门、班组,凡涉及部门和班组的重大事项,如:职工考勤、生产任务分解、工作业绩考核和奖金分配等,都通过公开栏、班务会等形式向职工公开;该公司拓宽厂务公开渠道,公司讨论通过的各种改革方案、措施、办法等均通过网络、文件、简报等渠道传达到每位职工手中进行公开,同时还通过座谈会、联席会、厂长联络员会等形式实现双向沟通交流,营造了良好的厂务公开氛围;实行大宗物资采取公开招标制度,对职工敏感的物资采购问题,采取公平、公正、公开的形式进行招标,化解矛盾,平心顺气,增强透明度,激发工作热情,促进企业良性、健康和谐的发展;强化责任追究和考核。

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