农七师一二五团四项举措关爱女职工并落到实处

一二五团女工委坚持“以人为本、关爱女职工”为宗旨,扎扎实实为女职工办好事、办实事,具体举措:

新疆生产建设兵团第四师绿华糖业是一个拥有430余名干部、员工的大中型企业,其中女职工167人,她们大都分布在车间一线,在各自的岗位上发挥着重要的作用。面对这样的情况,公司工会坚持“以人为本、关爱女工”的理念,实实在在为女工办实事、办好事,做到关爱女职工“五落实”。

一是组织落实。该团定期召开女工会,及时解决女职工在生产、生活中存在的困难和问题。

一、组织落实。首先在各车间建立女工委员会组织,定期召开女工委员会议,积极解决女职工在思想上、生产上、生活中的各种问题,使女工委员会真正成为女职工的娘家人。

二是女职工特殊待遇的落实。每年一次对女职工体检(妇科检查、X光、心电图等),定期举办妇女保健知识讲座。

澳门新葡亰永久免费,二、学习落实。积极开展好女职工的生产技能培训,对新上岗的女职工有计划地举办各种形式的学习培训,提高女职工的素质。生产期,坚持开展“巾帼文明示范岗”活动,引导女职工充分发挥“爱岗敬业、争创一流”的精神风范,不断增强女职工在职场竞争的能力。2012年,制糖车间结晶组喜获“全国巾帼文明示范岗”和“全国工人先锋号”;干粕车间干燥组获“兵团级工人先锋号”和“师级巾帼文明示范岗”等荣誉。

三是对特殊群体的帮扶落实,今年该团对单亲妈妈、患病女职工进行走访慰问,帮助她们解决家庭生活、医疗救助等方面的困难。

三、特殊群体待遇落实。为女职工送健康、送安全、送温暖,定期举办妇女保健知识讲座活动,每年组织开展女职工妇科病检查,7月底,公司刚组织女工完成了“两癌”的免费检查;同时,为167名女职工办理团体妇科平安险。

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注