开滦集团唐山矿业公司依托四个专项行动 扎实推进教育实践活动

(通讯员 王宝洁
王桂花)11月8日,突出加工企业“天蓝地绿人和业兴”和谐科学发展的新特色,实现加工企业科学和谐发展的新成效。这是新疆生产建设兵团农二师三十三团结合团实际,以坚持互动双赢,挖潜降本、安全、节能、增效攻坚战的总体发展目标。

开滦集团唐山矿业公司依托四个专项行动 扎实推进教育实践活动

该团在深入开展干部作风年转变活动中,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的总体要求,努力把握“四个规律”即:科学发展规律、企业发展的一般规律和企业发展的自身规律;增强“五种意识”即:忧患意识、责任意识、发展意识、创新意识和廉洁意识;针对棉花市场新形势,结合团实际,着力提高“五种能力”即:着力提高化解风险、应对危机的能力;着力提高深化改革、推动发展的能力;着力提高打造国际竞争新优势的能力;着力提高抓班子、带队伍的能力;着力提高加强改进企业党建工作的能力。

澳门新葡亰平台官网,党的群众路线教育实践活动开展以来,开滦集团唐山矿业公司以“四个专项活动”为载体,将教育实践活动与党员干部作风建设、转型发展、提质降本增效、和谐企业建设相结合,破解两级班子自身建设、企业发展和职工群众所关心关注的突出问题,助推教育实践活动取得实效。

以创新“节能增效、观念先行”的思维。观念决定思路,思路决定出路,教育和引导党员干部、职工要进一步解放思想、转变观念,以适应残酷的市场竞争和金融危机的冲击。要牢固树立“越是形势严峻,越要严格管理”的观念、“安全平稳是最大节约,事故损失是最大浪费”的观念、“安全和稳定是打赢节能增效攻坚战的必要前提和基础”的观念、“铁的纪律是事业成功的保证”的观念,努力探索低成本的工作模式,进一步挖掘战胜困难的精神资源,培育习惯,长期坚持,形成文化。

正风肃纪行动。以六个专项整治为抓手,着力解决“四风”问题:整治“文山会海”,取消一切没有实质内容、不解决实际问题的会议、活动、文件、简报,改进学风、文风、会风;整治党员干部慵懒散拖、不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题,严肃查处迟到早退、不务正业行为;整治领导干部超标准使用办公用房、违反规定用车等问题;整治职务消费、铺张浪费、私设小金库、以奖代支等问题;整治婚丧事大操大办、借机敛财、公款互相宴请、大吃大喝等问题;整治党员干部脱离职工群众、对待职工群众简单粗暴、联系群众工作制度不落实等问题。

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