第四师七十八团机关服务连队出实招

(通讯员 刘建
万崇华)第四师七十八团机关利用开展群众路线教育实践活动,狠抓绩效管理,突出服务基层,为群众解决热点难点问题。

“机关干部驻连入户要下得去,要蹲得住,机关干部下去抓什么、怎么抓?怎样才能抓出实效?”这是一四八团在开展的干部作风建设年活动中,机关党总支结合团场的实际,在全团41名机关干部中发出的倡议。

为了高效能的开展工作、更好的服务职工群众,该团出台了《七十八团机关绩效考评工作实施办法》,制定了《机关科室与基层单位挂钩方案》,团场六大科室,挂钩六个连队,16个贫困户,并采取有效措施挂钩服务连队。根据连队年终完成主要经济和社会建设指标情况、争先进位的成果、党建和精神文明建设情况,与科室绩效考核挂钩。

一四八团机关党总支在开展的干部作风建设年活动中,紧紧围绕“创新管理、服务群众,强化执行、提质提效,推动跨越发展、促进和谐稳定”这一主题,大力推行机关干部一线工作法,即是“问题在一线发现,困难在一线解决,工作在一线落实,作风在一线转变,宗旨在一线体现,形象在一线树立”,密切了干群关系,使机关干部始终保持了良好的精神状态和工作作风。

该团机关党政组织科室干部经常到基层和挂钩群众家中,规定每个科室一年下基层挂钩不少于5次,协调解决职工群众反映的热点难点问题不少于2件,对稳定工作和各阶段主体工作进行检查、帮助、指导、服务。按照该团扶贫方案,采取有效措施,帮扶扶贫挂钩户脱贫致富,完成脱贫指标。

澳门新葡亰平台官网,6月份以来,该团团领导和机关干部每个月都要到联系点调研,每次调研时间都在2天以上。通过调研,这个团梳理出一些职工群众在谋发展过程中遇到的困难。团领导和机关干部帮助他们出主意、想办法,制定帮扶措施。该团机关41名干部与连队58个困难职工家庭结成帮扶对子,团领导建立连队联系点18个,联系户31个;机关各部门确立联系点26个。

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